Acordo do sindicato do Euromilhões

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Jogar no Euromilhões dentro de um sindicato aumenta substancialmente as suas oportunidades de ganhar um prémio.

Num sindicato, é comprado um grande número de bilhetes cujo custo e eventuais ganhos são divididos entre os membros do sindicato. Embora os ganhos sejam partilhados entre os membros do sindicato, as possibilidades de ganhar um prémio também aumentam consideravelmente.

Como começar um sindicato do Euromilhões

Os sindicatos são compostos por uma variedade de grupos diferentes - colegas de trabalho, amigos, família e até vizinhos - mas todos os membros do sindicato devem ter idade legal para jogar (16 anos ou mais no Reino Unido).

Antes de participar num sindicato, é recomendado que se certifique de que estão implementadas regras que protejam todos os jogadores participantes e, claro, quaisquer prémios.

É recomendado que comece por nomear um gestor ou “tesoureiro” que esteja à frente do sindicato. Segundo as regras do jogo da Lotaria Nacional, quaisquer prémios de um bilhete premiado são pagáveis a apenas uma pessoa - neste caso, o gestor - por isso, é essencial nomear uma pessoa de confiança.

O gestor do sindicato será responsável pelo seguinte:

Para evitar potenciais disputas, é recomendado que haja um segundo membro do sindicato que verifique os números e resultados após cada sorteio.

O que incluir no seu acordo do sindicato do Euromilhões

Poderá criar o seu próprio acordo para se adequar às necessidades do seu sindicato, mas é boa ideia incluir o seguinte:


Rascunho do acordo do sindicato

O acordo do sindicato do euromilhões deverá ser assinado e testemunhado por todos os membros do sindicato. Uma vez que terá de ser escrito um novo acordo do sindicato de cada vez que for adicionado um novo membro ou que um membro existente saia, é recomendado que especifique o período de funcionamento do sindicato para permitir a adição de novos membros ou abandono de membros existentes, em datas pré-designadas.

Transferir o rascunho do acordo do sindicato

Observe que este acordo é para fins meramente informativos e os indivíduos que desejem estabelecer um sindicato deverão procurar aconselhamento jurídico independente. As cláusulas contidas no acordo são apenas sugestões e deverão ser adaptadas para se adequarem a requisitos individuais. O Euro-Millions.com não aceita qualquer responsabilidade por erros ou omissões ou por quaisquer perdas ou reclamações provenientes da utilização deste rascunho de acordo, tanto total como parcialmente.